Zespół Szkół Elektronicznych

Tytuł projektu: Doświadczenie dla uczniów nowe poprzez staże zawodowe

Okres realizacji projektu: od 01.05.2024 r. do 30.04.2026 r.

Nazwa wnioskodawcy: Gmina Miasta Radomia

Partnerzy:

1. INTER-METAL
2. BRYMOREX
3. Cukiernia Jankowscy
4. PPH STANMAR
5. ARBUD INVESTMENT

Numer i nazwa Osi Priorytetowej: VII Fundusze Europejskie dla nowoczesnej i dostępnej edukacji na Mazowszu

Numer i nazwa Działania w ramach Osi Priorytetowej: 7.2. Wzmocnienie kompetencji uczniów

Instytucja, w której wniosek został złożony: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych

Wartość projektu:
Wartość ogółem: 1 879 634,45 zł
Wnioskowane dofinansowanie: 1 691 670,45 zł
Wkład UE: 1 597 689,28 zł
% dofinansowania: 90,00

Krótki opis projektu:

Projekt „Doświadczenie dla uczniów nowe poprzez staże zawodowe” obejmuje działania mające na celu zwiększenie zdolności do zatrudnienia uczniów 7 radomskich szkół zawodowych:

1. Zespołu Szkół Elektronicznych im. Bohaterów Westerplatte w Radom.
2. Zespołu Szkół Ekonomicznych w Radomiu.
3. Zespołu Szkół Budowlanych im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu.
4. Zespołu Szkół Spożywczych i Hotelarskich w Radomiu.
5. Zespołu Szkół Zawodowych im. mjr Henryka Dobrzańskiego „HUBALA” w Radomiu.
6. Zespół Szkół Technicznych im. Tadeusza Kościuszki w Radomiu;
7. Ośrodek Szkolno - Wychowawczy im. Janusza Korczaka w Radomiu.

W ramach Projektu zaplanowano następujące zadania:

1. Staże uczniowskie realizowane w rzeczywistych warunkach pracy.
2. Zajęcia specjalistyczne realizowane we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym.
3. Zajęcia dla uczniów kształtujące kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne niezbędne na rynku pracy.
4. Doradztwo edukacyjno-zawodowe dla uczniów.
5. Doradztwo edukacyjno-zawodowe- kształcenie nauczycieli.
6. Wyposażenie szkolnych pracowni zawodowych.

Celem głównym projektu jest zwiększenie do 30.IV.2026 r. zdolności do zatrudnienia uczniów 7 szkół zawodowych biorących udział w projekcie poprzez udział w stażach, doradztwie zawodowym, zajęciach specjalistycznych, zajęciach kształtujących kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne niezbędne na rynku pracy, a także wzrost efektywności i skuteczności kształcenia poprzez doposażenie 7 pracowni odzwierciedlających naturalne warunki pracy oraz zwiększenie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych 18 nauczycieli .